بررسی تاثیر متغیرهای كنترل راهبردی بر افزایش اثربخشی

بررسی تاثیر متغیرهای كنترل راهبردی بر افزایش اثربخشی

اثربخشی
کنترل راهبردی
متغیرهای کنترل راهبردی
رابطه متغیرهای كنترل راهبردی با اثربخشی
بررسی تاثیر متغیرهای كنترل راهبردی بر افزایش اثربخشی
دانلود پایان نامه کارشناسی مدیریت بازرگانی
دانلود پایان نامه رشته مدیریت بازرگانی
دانلود پایان نامه مدیریت بازرگانی

رفتن به سایت اصلی

دانلود پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت بازرگانی

بررسی تاثیر متغیرهای كنترل راهبردی بر افزایش اثربخشی

 

چکیده:

عملكرد بالا در دراز مدت به جهت گیری راهبردی، اثربخشی راهبردی و یكپارچگی راهبردی درست، وابسته است. تدوین و حفظ سه مورد مذكور از وظایف كنترل راهبردی است. دستیابی به جهت گیری و اثربخشی راهبردی مستلزم توجه به متغیرهای عمده ای است. در رابطه با متغیرهای سطح صنعت و سطح شركت، اولین آرایه مربوط به تجزیه و تحلیل شركت، آرایه بی‌سی‌جی است كه دو متغیر رشد و سهم نسبی از بازار را در دو بعد به عنوان معیارهای تحلیل در نظر می‌گیرد. بعد از آن آرایه جی‌ای است كه متغیرهای بیشتری را در دو بعد جذابیت صنعت و جو رقابتی لحاظ كرده است.

 

كنترل راهبری شركت براساس متغیرهای متعدد از جمله: نرخ بازگشت سرمایه، سهم بازار، سودآوری، مأموریت ، هدف ها ، راهبردها و خط مشی های فعلی شركت، اطلاعات در مورد هیأت مدیره و مدیریت ارشد شركت ، محیط دور (اقتصادی،‌اجتماعی ، سیاسی و فناوری)، محیط نزدیك (رقبا، مشتریان، سهامداران، عرضه كنندگان)، نقاط قوت و ضعف رقابتی شركت در رابطه با ساختار، فرهنگ و منابع شركت (بازاریابی، مالی، تحقیق و توسعه ،‌مدیریت منابع انسانی ،‌سیستم های اطلاعی) از كارهایی است كه شركتهای امریكایی برای ممیزی راهبردی شركت خود اجرا می كنند (هانگر و ویلن – 307: 1381).

 

 

کلمات کلیدی:

اثربخشی

کنترل راهبردی

متغیرهای کنترل راهبردی

رابطه متغیرهای كنترل راهبردی با اثربخشی

 

 

 

مقدمه: 

رقابت در اقتصاد جهانی سدة 21 پیچیده، چالشگر و همراه با فرصتها و تهدیدات رقابتی خواهد بود. پیش بینی های رهبری راهبردی مؤثر، در حالیكه در محیطهای متلاطم و غیر قابل پیش بینی رقابت می شود، می تواند به ارتقای عملكرد شركتها كمك كند (ایرلند و هیت- 1999) .شركتها باید متغیرهای عمده ای كه در عملكرد آنها تأثیر گسترده دارند به طور پیوسته در نظر داشته و حتی احتمال تغییرات در آنها را پیش بینی كنند.

 

هدف اصلی این تحقیق تأكید بر وابسته بودن اثر بخشی شركتهای بازرگانی با ملاحظه متغیرهای كنترل  راهبردی است. یعنی یكی از هدفهای این پژوهش، آن است كه نشان داده شود كه توجه و به كارگیری متغیرهای كنترل راهبردی، باعث افزایش اثربخشی خواهد شد. شاید افراد مرتبط زیادی باشند كه از  اهمیت موضوع مطلع نیستند و یا موضوع را جدی نمی گیرند . هدفهای دیگر عبارتند از: پیشنهاد به شركتهای مورد آزمون در مورد ضرورت به كارگیری متغیرهای كنترل راهبردی با توجه به جهانی شدن رقابت، پیشنهاد به دولت به منظور آماده كردن بستر رشد و مشاركت در گسترش مفاهیم مدیریت راهبردی درایران و ایجاد زمینه برای تحقیقات گسترده بعدی.

 

 

 

فهرست مطالب

 

فصل اول :آشنایی و مقدمه

— مقدمه

— مسأله

— هدف

— ضرورت و اهمیت پژوهش

— واژههای كلیدی پژوهش

 

فصل دوم : رابطه متغیرهای كنترل راهبردی با اثربخشی

— مقدمه

— سامانه های كنترل راهبردی

— ناپیوستگی محیطی

— نیروی های اجتماعی

— نیروهای اقتصادی

— نیروهای فناوری

— نیروهای سیاسی

— آثار ناپیوستگی های محیطی

— تعریف كنترل راهبردی

— كنترلهای مثبت و منفی

— كنترلهای نتایج و اقدام

— ضرورت كنترل

— تعریف راهبرد

—- معیارهای راهبرد اثر بخش

— تفاوت كنترل راهبردی با كنترل مدیریت

— كنترل اجرای راهبرد

— روایی فرضیات راهبرد

— مدیریت مقوله راهبردی

— كنترل تعاملی

— بررسی های دوره ای راهبرد

— اهمیت كنترل راهبردی

— بررسی اجمالی رویكردهای كنترل راهبردی

—- رویكرد سنتی

—- رویكرد های جایگزین

—– رویكرد انتقادی

—— پاییدن محیطی به منظور كنترل فرضیه

—— پویش محیطی به منظور نظارت راهبردی

—— كنترل آماده باش ویژه

—– رویكرد تنظیم متمركز

— كنترل حركت راهبردی

— كنترل جهش راهبردی

— روشهای تدوین راهبرد

— تطبیق كنترلهای راهبردی سطح كسب و كار با راهبرد

— یادگیری و كنترلهای راهبردی

— انواع كنترل حركت راهبردی و جهش راهبردی

— تعیین متغیرهای كلیدی

— ساز و كارهای كنترل حركت راهبردی

— یك چارچوب اقتضایی برای كنترل راهبردی زمان صلح

— گذر از كنترل حركت راهبردی به كنترل جهش راهبردی

— گذر از كنترل جهش راهبردی به كنترل حركت راهبردی

— سلسله مراتب كنترل راهبردی

— كنترل راهبردی در انواع مختلف شركتها

— عملیاتی كردن كنترل راهبردی

— تیمهای كنترل راهبردی

— نقش مدیریت ارشد

— نقش كنترل كننده مدرن

— اثربخشی سازمانی

— مقدمه

— اهمیت عملكرد سازمان در مدیریت راهبردی

— محدود كردن مفهوم عملكرد سازمانی

— سنجش عملكرد سازمان

— تعریف اثربخشی

— مقایسه اثربخشی موسسات دولتی با شركتهای خصوصی

— معیارهای اثربخشی

— مدل ارزشهای رقابتی

— چشم اندازهای مدیریتی از اثربخشی

— چارچوب نظری پژوهش

— جمع بندی فصل دوم

 

فصل سوم : بحث و نتیجه گیری

— مقدمه

— مروری بر چارچوب نظری پژوهش

— یافته های مهم پژوهش

— نتایج و پیشنهادهای پژوهش

منابع

پیوست

 

 

 

اعتبار رشد در نكاح و طلاق

اعتبار رشد در نكاح و طلاق کلمات کلیدی : سن رشد در نکاح اعتبار رشد در نکاح اعتبار رشد در طلاق بلوغ و رشد در قانون مدنی پایان نامه سن رشد در نکاح اختیار دختر در نکاح در فقه جایگاه…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تشخیص بدافزار در ابر

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تشخیص بدافزار در ابر مبانی نظری تشخیص بدافزار در ابر دانلود مبانی نظری تشخیص بدافزار در ابر پیشینه تحقیق تشخیص بدافزار در ابر ادبیات نظری تشخیص بدافزار در ابر فصل دوم پایان نامه تشخیص بدافزار…

نمونه سوالات ارشد حسابداری ویژه دانشگاه آزاد

نمونه سوالات ارشد حسابداری ویژه دانشگاه آزاد نمونه سوالات ارشد حسابداری ویژه دانشگاه آزاد رفتن به سایت اصلی نمونه سوالات ارشد حسابداری ویژه دانشگاه آزاد   بررسی موارد خاص در حسابداری – دكتر محسن حمیدیان –   تحلیل آماری –…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق چابکی سازمانی 35 صفحه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق چابکی سازمانی 35 صفحه کلمات کلیدی : مبانی نظری چابکی سازمانی چارچوب نظری چابکی سازمانی فصل دوم پایان نامه چابکی سازمانی دانلود مبانی نظری چابکی سازمانی پیشینه تحقیق چابکی سازمانی پیشینه داخلی چابکی سازمانی پیشینه…

بررسی و تحلیل اسکان غیررسمی در منطقه 19 شهر تهران با رویکرد توانمندسازی اقتصادی و اجتماعی

بررسی و تحلیل اسکان غیررسمی در منطقه 19 شهر تهران با رویکرد توانمندسازی اقتصادی و اجتماعی کلمات کلیدی : سکونتگاه های غیررسمی پایان نامه اسکان غیر رسمی پایان نامه سکونتگاه های غیررسمی ویژگی های سکونتگاه های غیررسمی توانمندسازی سکونتگاه های…

بررسی و تشریح اجزای توسعه منابع انسانی

بررسی و تشریح اجزای توسعه منابع انسانی توسعه منابع انسانی توانمند سازی کارکنان اجزا توسعه منابع انسانی توسعه شایستگی های کارکنان تبادل و تسهیم اطلاعات با کارکنان رویکردهای توانمند سازی کارکنان شاخص های توانمند سازی کارکنان پایان نامه توسعه منابع…

پاورپوینت حسابداری اوراق مشارکت

پاورپوینت حسابداری اوراق مشارکت پاورپوینت حسابداری اوراق مشارکت حسابداری اوراق مشارکت اوراق مشارکت تحقیق اوراق مشارکت علت پیدایش اوراق قرضه و مشاركت تاریخچه اوراق قرضه و مشاركت در ایران تفاوت اوراق مشاركت با اوراق قرضه تعریف ارواق مشارکت هدف از…

بررسی توانایی های غیرشناختی و نقش آن در سلامت روانی و رابطه میان هوش هیجانی و سلامت روانی

بررسی توانایی های غیرشناختی و نقش آن در سلامت روانی و رابطه میان هوش هیجانی و سلامت روانی هوش هیجانی سلامت روانی بهداشت روانی توانایی های غیرشناختی رابطه هوش هیجانی و سلامت روانی دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی…

اعتیاد در سنین پایین

اعتیاد در سنین پایین اعتیاد معتادان نوجوان نوجوانان بزهکار دانلود مقاله اعتیاد در سنین پایین آموزش پیشگیری از اعتیاد علائم مصرف مواد مخدر در جوانان و نوجوانان سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا همکاری در فروش فایل همکاری در فروش…

نشانه ها و علل استرس شغلی و بررسی پیامدهای آن

نشانه ها و علل استرس شغلی و بررسی پیامدهای آن کلمات کلیدی : تعریف استرس شغلی علل استرس در محیط کار علل استرس در محیط کار نشانه های استرس شیوع استرس شغلی پیامدهای استرس شغلی تحقیق کامل استرس شغلی رفتن…

پاورپوینت تحلیل و بررسی ایستگاه اتوبوس

پاورپوینت تحلیل و بررسی ایستگاه اتوبوس پاورپوینت تحلیل و بررسی ایستگاه اتوبوس تحلیل و بررسی ایستگاه اتوبوس بررسی ایستگاه اتوبوس مقاله ایستگاه اتوبوس تحقیق نقد و بررسی ایستگاه اتوبوس مطالعات ترافيك و حمل و نقل انواع فضاهاي شهري وسلسله مراتب…

پروپوزال بیع الکترونیک

پروپوزال بیع الکترونیک کلمات کلیدی : بیع الکترونیک مقاله بیع الکترونیکی بیع الکترونیکی چیست پایان نامه بیع الکترونیکی خیارات در بیع الکترونیکی بیع الکترونیکی در نظام حقوقی ایران تجارت الکترونیکی بیع است یا معاطات پایان نامه بیع الکترونیکی در نظام…

داوری و روشهای حل اختلاف در تجارت بین الملل و تجارت الکترونیک

داوری و روشهای حل اختلاف در تجارت بین الملل و تجارت الکترونیک اصول حقوقی تجارت الکترونیک داوری قراردادی داوری در تجارت الکترونیک قواعد حقوقی داوری در تجارت الکترونیک پایان نامه داوری در تجارت الکترونیک پایان نامه داوری اینترنتی حل اختلاف…

اجزای هوش سازمانی و ماهیت سازمان های هوشمند

اجزای هوش سازمانی و ماهیت سازمان های هوشمند کلمات کلیدی : اجزای هوش سازمانی بهبود هوش سازمانی پایان نامه هوش سازمانی رویکردهای هوش سازمانی ماهیت سازمان های هوشمند ابزار سنجش هوش سازمانی پیش نیازهای بهبود هوش سازمانی مدل های نظری…

افزایش راندمان دیگهای روغن داغ از طریق جلوگیری از اتلاف انرژی و پرت حرارتی

افزایش راندمان دیگهای روغن داغ از طریق جلوگیری از اتلاف انرژی و پرت حرارتی دانلود پایان نامه رشته مکانیک دانلود پایان نامه مکانیک افزایش راندمان دیگهای روغن داغ از طریق جلوگیری از اتلاف انرژی و پرت حرارتی دیگ روغن داغ…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عمل جراحی بینی 54 صفحه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عمل جراحی بینی 54 صفحه کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه جراحی بینی مبانی نظری جراحی بینی پیشینه تحقیق جراحی بینی پیشینه داخلی جراحی بینی پیشینه خارجی جراحی بینی پیشینه پژوهش جراحی بینی پیشینه…

سرگذشت هنر و معماری در ایران

سرگذشت هنر و معماری در ایران هنر معمارى تاریخچه هنر ایران هنر و معماری در ایران تاریخچه معمارى ایران دانلود پایان نامه رشته هنر دانلود پایان نامه هنر سرگذشت هنر و معماری در ایران تاریخچه معماری و هنر در ایران…

مشکل تخصیص مکان برای سیستم حمل و نقل درون شهری، در یک شرکت بزرگ با استفاده از الگوریتم فرا ابتکاری

مشکل تخصیص مکان برای سیستم حمل و نقل درون شهری، در یک شرکت بزرگ با استفاده از الگوریتم فرا ابتکاری مشکل تخصیص مکان برای سیستم حمل و نقل درون شهری، در یک شرکت بزرگ با استفاده از الگوریتم فرا ابتکاری…

بررسی ترتیبات امنیتی در خلیج فارس

بررسی ترتیبات امنیتی در خلیج فارس نظام امنیتی خلیج‌فارس ترتیبات امنیتی خلیج فارس ترتیبات امنیتی منطقه خلیج فارس بررسی ترتیبات امنیتی منطقه خلیج فارس ترتیبات امنیتی منطقه خلیج فارس سیر تحولات امنیتی منطقه خلیج فارس تحولات امنیتی منطقه خلیج فارس…

پاورپوینت توليد دركلاس جهاني

پاورپوینت توليد دركلاس جهاني دانلود رایگان پاورپوینت تولید در کلاس جهانی پاورپوینت تولید در کلاس جهانی تحقیق تولید در کلاس جهانی مقاله تولید در کلاس جهانی تولید در کلاس جهانی چه معنایی دارد تولید در کلاس جهانی تولید در کلاس…

مصاحبه تاثیر نظام مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی

مصاحبه تاثیر نظام مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی مصاحبه مدیریت دانش مصاحبه خلاقیت سازمانی استقرار مدیریت دانش در نهادهای دانش محور پیاده سازی مدیریت دانش در نهادهای دانش محور مدیریت دانش در شرکتهای ایرانی رابطه مدیریت دانش و خلاقیت سازمانی…

پاورپوینت فصل يازدهم کتاب بازاريابي و مديريت بازار تألیف حسن الوداری با موضوع چگونگي ايجاد خلاقيت در مديريت بازاريابي

پاورپوینت فصل يازدهم کتاب بازاريابي و مديريت بازار تألیف حسن الوداری با موضوع چگونگي ايجاد خلاقيت در مديريت بازاريابي پاورپوینت چگونگي ايجاد خلاقيت در مديريت بازاريابي پاورپوینت فصل يازدهم کتاب بازاريابي و مديريت بازار تألیف حسن الوداری با موضوع چگونگي…

مطالعه خواص زیرکن Zircon به منظور ساخت کامپوزیتهای Al-Zircon

مطالعه خواص زیرکن Zircon به منظور ساخت کامپوزیتهای Al-Zircon مشخصات و خواص زیرکن انواع کامپوزیتها روشهای ساخت کامپوزیتها کامپوزیتهای AlZercon ساخت کامپوزیتهای AlZircon مطالعه خواص زیرکن Zircon به منظور ساخت کامپوزیتهای AlZircon پایان نامه زیرکن دانلود پایان نامه زیرکن رفتن…

پاورپوینت بررسی انواع ابزار های مشتقه مالی

پاورپوینت بررسی انواع ابزار های مشتقه مالی کلمات کلیدی : پاورپوینت بررسی انواع ابزار های مشتقه مالی تعریف ابزار مشتقه خصوصيات ابزار مشتقه نقش اقتصادي ابزار مالی مشتقه معایب ابزارهای مشتقه انواع قراردادهاي مشتقه قرارداد آتي پيمان آتي قراردادهاي سلف…

پاورپوینت پرورش کارکنان در سازمانها

پاورپوینت پرورش کارکنان در سازمانها پاورپوینت پرورش کارکنان در سازمانها پرورش کارکنان در سازمانها مراحل پرورش نيروي كار موفق اهميت هدف سؤال‌ اصلي‌ در هدفگذاري‌ تعريف هدف دلایل کوتاهی در تعیین و تنظیم اهداف انواع هدف ويژگي هاي هدف گذاري…

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *